小(xiao)松機械(xie)制(zhi)造（山東）有(you)限(xian)公(gong)司(si)成(cheng)立于1995年7月(yue)18日，是小(xiao)松制(zhi)作所在(zai)中(zhong)國(guo)地區最(zui)早設立的(de)工程機械(xie)主(zhu)機生(sheng)產(chan)(chan)企業之一。2023年1月(yue)股權變更后，成(cheng)為(wei)小(xiao)松（中(zhong)國(guo)）投資(zi)有(you)限(xian)公(gong)司(si)的(de)全資(zi)子(zi)公(gong)司(si)。公(gong)司(si)設計(ji)年產(chan)(chan)能為(wei)10000臺，產(chan)(chan)品(pin)廣(guang)泛應用(yong)于土木(mu)施工、礦山開采(cai)、交通建設、農田(tian)水利等領域(yu)。同(tong)時(shi)，公(gong)司(si)還針(zhen)對(dui)各地不(bu)同(tong)的(de)施工特點以(yi)及各領域(yu)的(de)特殊(shu)(shu)需求研發生(sheng)產(chan)(chan)各種專用(yong)附(fu)件裝(zhuang)置和特殊(shu)(shu)規格產(chan)(chan)品(pin)，以(yi)最(zui)大限(xian)度(du)地滿足用(yong)戶(hu)的(de)需求。

公司(si)秉承小松集團“質(zhi)(zhi)量(liang)與誠信”的基本理念，自(zi)2010年(nian)6月(yue)(yue)起導入全員(yuan)參(can)與的質(zhi)(zhi)量(liang)管理活(huo)動(dong)—全面質(zhi)(zhi)量(liang)管理活(huo)動(dong)（即TQM，Total Quality Management），逐步建(jian)立(li)起了(le)以用戶需求為導向、能夠在工(gong)程機械(xie)市場(chang)頻繁變化條(tiao)件下確(que)保產品質(zhi)(zhi)量(liang)穩定(ding)的企(qi)業運營體制(zhi)。公司(si)于(yu)2004年(nian)5月(yue)(yue)通(tong)過(guo)了(le)ISO9001國(guo)際質(zhi)(zhi)量(liang)體系認(ren)證，并(bing)于(yu)2013年(nian)榮(rong)獲被譽為世界三大質(zhi)(zhi)量(liang)管理獎項之一(yi)的日本戴明(ming)獎。

公司(si)將人才(cai)作(zuo)(zuo)為企業(ye)最重要的(de)(de)經(jing)營資(zi)源之一，始(shi)終秉持(chi)“滿意的(de)(de)員工(gong)才(cai)能(neng)生產(chan)出(chu)讓(rang)客(ke)戶滿意的(de)(de)產(chan)品”之理念(nian)。在致力于為員工(gong)提(ti)(ti)(ti)供(gong)(gong)良(liang)好(hao)的(de)(de)薪(xin)酬福利的(de)(de)同(tong)時(shi)，積極為員工(gong)提(ti)(ti)(ti)供(gong)(gong)學習與創造的(de)(de)舞臺。通過(guo)內部(bu)技能(neng)培訓、技能(neng)比賽大會、QC發表大會、研究生課(ke)程(cheng)班、衛星課(ke)堂等多種方式促(cu)進(jin)(jin)員工(gong)的(de)(de)技能(neng)提(ti)(ti)(ti)高、知識更新以(yi)及職業(ye)心態提(ti)(ti)(ti)升。在生產(chan)過(guo)程(cheng)中，始(shi)終貫徹以(yi)人為本、環境(jing)和(he)諧之理念(nian)，努(nu)力為員工(gong)提(ti)(ti)(ti)供(gong)(gong)安全、衛生的(de)(de)工(gong)作(zuo)(zuo)環境(jing)。工(gong)作(zuo)(zuo)之余(yu)(yu)，公司(si)還組(zu)織開展豐(feng)富多彩的(de)(de)業(ye)余(yu)(yu)活(huo)動，較好(hao)的(de)(de)促(cu)進(jin)(jin)了(le)員工(gong)之間交流，增(zeng)強了(le)企業(ye)的(de)(de)凝聚力和(he)向心力。

飲水思源(yuan)、回報社(she)會(hui)。公司積極參與(yu)“小松(song)集團中國社(she)會(hui)貢獻基(ji)金(jin)”等(deng)(deng)公益活動，迄今已累(lei)計為希望工程、沙漠(mo)綠化、抗震救災(zai)等(deng)(deng)捐(juan)贈800余萬(wan)元。

根據集團(tuan)全球可持續發(fa)展(zhan)戰(zhan)略，公(gong)司積極開(kai)展(zhan)各類以(yi)有效利用地球資源和保護環境為目的的活動，并于2000年12月通過了ISO14001國際環境管(guan)理體(ti)系認證。

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  小松精神/QC改善成果發表會

  小(xiao)(xiao)(xiao)松(song)精神（the Komatsu Way）是(shi)(shi)小(xiao)(xiao)(xiao)松(song)的(de)企業(ye)DNA，同時也是(shi)(shi)小(xiao)(xiao)(xiao)松(song)機(ji)械制造（山(shan)東）有限(xian)公司的(de)企業(ye)文化(hua)(hua)根(gen)基。持續改(gai)(gai)(gai)(gai)善是(shi)(shi)每(mei)一個小(xiao)(xiao)(xiao)松(song)人的(de)基本工作思(si)路(lu)。公司鼓勵一線(xian)員工提(ti)出合理化(hua)(hua)改(gai)(gai)(gai)(gai)善建議并開(kai)展自(zi)主改(gai)(gai)(gai)(gai)善活動。針對業(ye)務推進(jin)(jin)過程中出現的(de)技術(shu)難題或管理問題等(deng)，各部門(men)以(yi)成立QC小(xiao)(xiao)(xiao)組的(de)方(fang)(fang)式展開(kai)攻關，在(zai)提(ti)高(gao)效率、改(gai)(gai)(gai)(gai)進(jin)(jin)方(fang)(fang)法、降低成本、優化(hua)(hua)工序等(deng)方(fang)(fang)面持續推進(jin)(jin)改(gai)(gai)(gai)(gai)善活動。

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  技能大賽

  從1997年(nian)至今，公司每年(nian)開展技能(neng)大(da)賽(sai)(sai)，從未間斷。數(shu)十年(nian)磨一劍，通過技能(neng)大(da)賽(sai)(sai)，現場(chang)員工的技能(neng)水平全面穩步提升。自2004年(nian)起，技能(neng)比賽(sai)(sai)的范圍(wei)擴大(da)到(dao)外協企(qi)業，作為(wei)濟寧(ning)地區技能(neng)大(da)賽(sai)(sai)，成為(wei)小(xiao)松(song)產品價值鏈(lian)上成員企(qi)業之間共同切磋、互(hu)相學習的有(you)益平臺。2011年(nian)起，小(xiao)松(song)濟寧(ning)地區技能(neng)大(da)賽(sai)(sai)連續(xu)多(duo)年(nian)被濟寧(ning)政府評定為(wei)“濟寧(ning)市二類技術比賽(sai)(sai)”。大(da)賽(sai)(sai)中脫穎(ying)而出的優秀(xiu)選(xuan)手還被選(xuan)派到(dao)日本參加小(xiao)松(song)全球(qiu)技能(neng)大(da)賽(sai)(sai)并多(duo)次在焊接(jie)、涂裝(zhuang)等比賽(sai)(sai)中奪得金獎。

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  戴明獎（日本質量管理最高獎項）

  為達成“員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)愿(yuan)長(chang)期工(gong)(gong)作、家屬引(yin)以為豪”的(de)公(gong)(gong)司(si)(si)愿(yuan)景(jing)，并實現“持續成長(chang)的(de)公(gong)(gong)司(si)(si)、重視員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)公(gong)(gong)司(si)(si)、為地區(qu)發展做出貢獻的(de)公(gong)(gong)司(si)(si)”的(de)公(gong)(gong)司(si)(si)目標，公(gong)(gong)司(si)(si)于2010年6月起導入(ru)TQM活(huo)動(dong)。以全員(yuan)(yuan)參與的(de)方式開(kai)展了一系列(lie)質量經營改(gai)善(shan)活(huo)動(dong)，作為該活(huo)動(dong)的(de)成果(guo)之一，公(gong)(gong)司(si)(si)于2013年10月榮獲日本質量管理最高獎(jiang)項—戴明(ming)獎(jiang)。

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  環境保護活動

  從2017年開(kai)始(shi)，國家對京津冀及(ji)周邊26個(ge)地(di)市開(kai)展強(qiang)化大氣污染防治活(huo)動。濟寧市環(huan)保(bao)局提出要(yao)(yao)徹(che)底收集和處(chu)理(li)(li)(li)焊接(jie)(jie)煙(yan)塵(chen)的(de)要(yao)(yao)求。公司陸續投(tou)入1100余(yu)萬元徹(che)底治理(li)(li)(li)焊接(jie)(jie)煙(yan)塵(chen)。目標(biao)不僅是滿足政(zheng)府(fu)的(de)環(huan)保(bao)要(yao)(yao)求，更進一步(bu)要(yao)(yao)保(bao)證員工健康。經多方(fang)(fang)調查，最(zui)終決定結(jie)合不同工序特點，采(cai)取發生源治理(li)(li)(li)的(de)方(fang)(fang)案，即在組對工序采(cai)用(yong)進口的(de)一體(ti)式吸(xi)塵(chen)焊槍，人工焊接(jie)(jie)工序采(cai)用(yong)全(quan)覆蓋吸(xi)塵(chen)罩，作業量高的(de)焊接(jie)(jie)機器人工序采(cai)用(yong)全(quan)封閉除塵(chen)房收集和處(chu)理(li)(li)(li)焊接(jie)(jie)煙(yan)塵(chen)。方(fang)(fang)案實(shi)施后，經第三方(fang)(fang)檢測，焊接(jie)(jie)煙(yan)塵(chen)處(chu)理(li)(li)(li)效率可達99%，處(chu)理(li)(li)(li)后指標(biao)遠超環(huan)保(bao)要(yao)(yao)求。

  對于涂裝廢(fei)氣(qi)，采用沸石轉輪+RTO處理方式，處理效(xiao)率(lv)達到(dao)97%，排放實績為標準值(zhi)的5.5%。

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  豐富業余生活

  為豐富員工(gong)(gong)業余(yu)文化生活，促進員工(gong)(gong)身心(xin)健康，公司(si)定期舉辦各(ge)類文體、趣味性活動(dong)以及(ji)家屬(shu)開放日活動(dong)。通(tong)過活動(dong)加深員工(gong)(gong)之間的(de)溝通(tong)與交流(liu)，并(bing)獲得廣(guang)大員工(gong)(gong)及(ji)其(qi)家屬(shu)的(de)好評與歡迎(ying)。